近日，書店集團召開2022年度掛職干部交流座談會，對書店集團2022年選派的19名掛職干部掛職鍛煉期間各項工作進(jìn)行總結(jié)。出版集團副總經(jīng)理，書店集團黨委書記、董事長黃景宸出席會議并講話。

會議指出，選派干部掛職鍛煉是加強干部隊伍建設(shè)、創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制的重要路徑，是推動書店集團全面深化改革發(fā)展的客觀需要。本次選派的19名干部經(jīng)過一年的鍛煉，在承擔(dān)急難險重的任務(wù)中經(jīng)受住了考驗，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強了本領(lǐng)，用實際行動詮釋了新華精神。

會議強調(diào)，書店集團將緊緊圍繞“七個堅持”，全面貫徹落實“13951”發(fā)展思路，在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中，把創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式作為關(guān)鍵點，通過掛職鍛煉提高干部綜合素質(zhì)，帶動不同地區(qū)和單位之間交流合作，加強和推動不同板塊的工作。

會議要求，掛職干部及書店集團廣大年輕干部要注重政治歷練，提升政治能力，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要把掛職鍛煉的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力，發(fā)揮好模范帶頭作用，創(chuàng)造性地開展工作，帶動廣大干部群眾大干苦干，在書店集團深化改革中建功立業(yè)、再創(chuàng)佳績。要持續(xù)加強學(xué)習(xí)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。要加強基層的實踐鍛煉，敢于到條件最艱苦、矛盾問題多、情況復(fù)雜的地方和崗位開展工作，在處理急、難、險、重問題的過程中鍛煉成長，從而不斷提高工作能力。要注重嚴(yán)于律己，做到心有所畏，保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，做到自警、自律、自省，站穩(wěn)立場，守住底線。

書店集團本部相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，各派出、接收掛職干部單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志及2022年度掛職人員參加會議。